सरकारी नौकरी के इंटरव्यू में 90% उम्मीदवार एक ही सवाल पर फेल क्यों सरकारी नौकरी का इंटरव्यू सबसे मुश्किल पड़ाव होता है?
सरकारी नौकरी की चाहत रखने वाले लाखों उम्मीदवार हर साल UPSC, SSC, Banking और अन्य प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी करते हैं। इनमें से कुछ ही लोग प्रीलिम्स और मेंस परीक्षा पास कर पाते हैं। लेकिन असली चुनौती तब आती है जब इंटरव्यू का सामना करना पड़ता है। यही वह पड़ाव है जहां 90% उम्मीदवार फेल हो जाते हैं—और अक्सर एक ही सवाल पर।
इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सवालों की प्रकृति
सरकारी नौकरी के इंटरव्यू को सिर्फ ज्ञान का परीक्षण नहीं माना जाता, बल्कि यह एक व्यक्तित्व परीक्षण (Personality Test) होता है। यहां पैनल यह जानना चाहता है कि आप दबाव में कैसे सोचते हैं, आपकी सोच कितनी तार्किक है, और आप कितने आत्मविश्वासी हैं।
सवालों की प्रकृति सामान्य से हटकर होती है। उदाहरण के लिए:
- अगर आप एक जिले के कलेक्टर हैं और बाढ़ आ जाती है, तो आप सबसे पहले क्या कदम उठाएंगे?
- आपके सामने दो विकल्प हैं—एक नैतिक और एक कानूनी। आप किसे चुनेंगे?
- और सबसे चर्चित सवाल: “आपको क्यों चुना जाए?”
वही सवाल जिस पर 90% लोग फेल हो जाते हैं
“आपको इस पद के लिए क्यों चुना जाए?” यह सवाल जितना सरल लगता है, उतना ही कठिन है इसका जवाब देना। अधिकतर उम्मीदवार या तो घबराकर सामान्य बातें बोलते हैं या फिर अपनी खूबियों को सही तरीके से पेश नहीं कर पाते।
इस सवाल का सही जवाब कैसे दें?
इस सवाल का उद्देश्य यह जानना होता है कि आप खुद को कैसे आंकते हैं और क्या आप उस पद की जिम्मेदारियों को समझते हैं। यहां कुछ टिप्स दिए जा रहे हैं जो आपके जवाब को प्रभावशाली बना सकते हैं:
1. पद की जिम्मेदारियों को समझें
आप जिस पद के लिए इंटरव्यू दे रहे हैं, उसकी भूमिका और जिम्मेदारियों को अच्छे से जान लें। उदाहरण के लिए, अगर आप IAS के लिए इंटरव्यू दे रहे हैं, तो प्रशासनिक कौशल, नेतृत्व क्षमता और जनसेवा की समझ ज़रूरी है।
2. अपनी खूबियों को जोड़ें
अपने अनुभव, शिक्षा, और स्किल्स को उस पद की ज़रूरतों से जोड़ें। उदाहरण: “मेरी प्रशासनिक समझ और लोगों से जुड़ने की क्षमता मुझे इस पद के लिए उपयुक्त बनाती है। मैंने XYZ प्रोजेक्ट में नेतृत्व किया है, जिससे मुझे ग्राउंड लेवल पर काम करने का अनुभव है।”
3. आत्मविश्वास दिखाएं, घमंड नहीं
आपका जवाब आत्मविश्वास से भरा होना चाहिए, लेकिन उसमें विनम्रता भी होनी चाहिए। पैनल को यह दिखाएं कि आप सीखने के लिए तैयार हैं और जिम्मेदारी निभाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
4. उदाहरणों का प्रयोग करें
आपके जवाब में वास्तविक उदाहरण हों तो वह ज्यादा प्रभावशाली बनता है। जैसे—”मैंने कॉलेज में एक सामाजिक अभियान चलाया था जिसमें 500 से ज्यादा लोगों ने भाग लिया। इससे मेरी नेतृत्व क्षमता और टीम मैनेजमेंट स्किल्स विकसित हुईं।”
इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें?
✅ मॉक इंटरव्यू का अभ्यास करें
अपने दोस्तों या मेंटर के साथ मॉक इंटरव्यू करें। इससे आपकी घबराहट कम होगी और जवाब देने का तरीका सुधरेगा।
✅ करंट अफेयर्स पर पकड़ बनाएं
पैनल अक्सर देश-दुनिया की घटनाओं पर आपकी राय पूछता है। इसलिए रोज़ाना न्यूज पढ़ें और अपनी राय बनाएं।
✅ ड्रेस कोड का ध्यान रखें
सरकारी इंटरव्यू में फॉर्मल ड्रेस पहनना ज़रूरी है। पुरुषों के लिए हल्की रंग की शर्ट और डार्क ट्राउजर, महिलाओं के लिए साड़ी या चूड़ीदार कुर्ता उपयुक्त होता है।
✅ डॉक्युमेंट्स की तैयारी
अपने सभी डॉक्युमेंट्स जैसे शिक्षा प्रमाण पत्र, पहचान पत्र, और जाति प्रमाण पत्र को व्यवस्थित रखें। इंटरव्यू से पहले इनका फिजिकल वेरिफिकेशन होता है।
इंटरव्यू में क्या न करें?
- बहुत लंबा जवाब न दें
- पैनल के साथ बहस न करें
- झूठी बातें न बोलें
- घबराएं नहीं—सवालों को समझकर जवाब दें
एक सफल उम्मीदवार की कहानी
रवि कुमार, जो 2024 में UPSC इंटरव्यू में सफल हुए, बताते हैं: “मैंने हर सवाल को एक अवसर की तरह लिया। जब पूछा गया कि मुझे क्यों चुना जाए, तो मैंने अपने अनुभव और दृष्टिकोण को स्पष्ट रूप से रखा। मैंने बताया कि कैसे मेरी सोच प्रशासनिक सुधारों में मदद कर सकती है।” उनका आत्मविश्वास और स्पष्टता ही उनकी सफलता की कुंजी बनी।
निष्कर्ष: तैयारी ही सफलता की कुंजी है
सरकारी नौकरी का इंटरव्यू कठिन जरूर होता है, लेकिन सही तैयारी और आत्मविश्वास से इसे पार किया जा सकता है। खासकर जब बात उस एक सवाल की हो—“आपको क्यों चुना जाए?“—तो याद रखें, यह आपका मौका है खुद को साबित करने का।
आपका जवाब जितना सटीक, आत्मविश्वासी और पद की ज़रूरतों से मेल खाता होगा, उतना ही आप चयन के करीब होंगे।
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